六大观念
人才观
以人为本、以诚待人、广纳人才、公平竞争
市场观
市场是靠创造的
能力观
责任心是能力
合作观
我能为你做什么
风险观
工作做到位，就没有风险
领导观
领导权是被赋予的，但有效领导的权威却是靠自己优良的人格魅力、优秀的专业能力和优异的业绩长期形成的。领导是给下级提供资源和服务的，是把握方向确保整体目标实现的，而不是替下级决定做什么、怎么做
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