国盛鑫汽博城举办2014年新员工培训

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国盛鑫汽博城举办2014年新员工培训为让2014年加入国盛鑫汽博城公司的新员工更加清晰透彻地了解公司和自己工作岗位，人事行政部的陶主任于8月19日和21日中午对13名新员工进行了培训。本次培训的内容分为两个大板块在19日、21日分别培训。19号，陶主任先向大家讲述了总公司、集团公司的结构、主要管理人员、重点项目以及其它的在建工程。接着讲解了公司的企业文化，包括企业宗旨、经营理念、“务真求实拼搏

国盛鑫汽博城举办2014年新员工培训

为让2014年加入国盛鑫汽博城公司的新员工更加清晰透彻地了解公司和自己工作岗位，人事行政部的陶主任于8月19日和21日中午对13名新员工进行了培训。

本次培训的内容分为两个大板块在19日、21日分别培训。

19号，陶主任先向大家讲述了总公司、集团公司的结构、主要管理人员、重点项目以及其它的在建工程。接着讲解了公司的企业文化，包括企业宗旨、经营理念、“务真求实拼搏奋进”的企业精神、企业的规划战略目标以及公益事业、党支部建设等等。然后阐述了总公司包括用人制度、绩效奖惩等与大家息息相关的管理制度。最后回顾了公司从1993年到2013年二十年历程的大事纪要。

21号主要向大家说明的是汽博城的人员结构，企业文化（六大观），汽博城的建设发展，最后向大家详细解读了标准工作流程和规章制度。

通过这2天中午历时3小时的培训，新员工们对公司有了更深的认识，流程、制度得到了进一步的理解，这种认识和了解使得新进员工们消除了对公司认知不全的模糊感受，增强了对企业信任和归属感。

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